борисовский

Безразличное отношение к постоянным клиентам - это похуже, чем плохое обслуживание в дорогом супермаркете, который должен держаться за постоянных клиентов. Так вот. Мою семью, которая покупает в этом магазине с момента его открытия до 18 декабря магазин потерял. Все дело в том, что я имею право на дисконт в размере 5%, но социальная карта уже не работала (после 15-00), а свою дисконтную - отдала мужу накануне. Попросила админ. зала Александрову сделать мне скидку, она сказала, что видит меня впервые, а для скидки надо предъявить карту. Покупка у меня была на большую сумму, мне было принципиально. Обиделась на всю жизнь. Больше не приду!

Живу в этом районе недавно, но такого савдепа давно не видела. Особенно белые халаты, ну прям шестидесятые годы, а про работников я вообще молчу, сплошные гастарбайтеры, которые вообще не понимают по-русски, когда им задаешь вопрос. Противно до жути.

Доброго времени суток. Имея ввиду дорого - значит качество утратило свою силу. 27.04.2014 г. купив продукты, придя домой, обнаружил, что товар испорчен. Вернувшись, администратор обменял товар, но с витрины снял (или поставил обратно) после требования. Сроки на упаковке были пригодны для реализации. Кто кого покрывает в происходящем (наживаясь)? ВАМ даже не услышать сочувствия. Магазин потерял доверие.

В очередной раз купили печеночный паштет 'Ежики' в кулинарии супермаркета, его вкусовые качества всегда разнятся. А 2 мая 2013 года вкусовые качества были просто безобразные, сложилось впечатление, что в качестве основного компонента не печень, а остатки с праздничного первомайского стола! Рекомендуем руководству обратить внимание на процесс приготовления блюд в вашей кулинарии, или это нам сделать при помощи лаборатории?

Я постоянный покупатель, продукты покупаю только в 'Борисовском'. Но сегодня, 22.03.2013 г., разочаровалась, купив в кулинарии 'Киш грибной'. Там обнаружила плесень на всем продукте. На этикетке написано, что упаковано 22.03.2013, арт.: 2286087002443, вес 0.244 гр., цена за 1 кг. - 450 рублей. Как товар, упакованный 22.03.2013 г., может быть с плесенью? Халатность, отношение стало отвратительное. Теперь стоит подумать, что покупать в этом магазине.

Все чаще в магазине стали появляться испорченные продукты: колбасные изделия, скумбрия, сыр. Очень обидно.

Добрый день, уважаемые управляющие магазином. Удивлена сотрудниками вашего магазина. Фамилия: Шапошникова и Пугачева. Это шок!У Вас вечеринки бывают в магазине??? Веселые и пьяненькие,). Что у ВАС вообще творится??? Почаще выходите в клиентский зал! Куча белых, веселеньких халатиков!Был с ребенком и женой, и нам даже не объяснили где находится детское питание! Сказали таааааам! Где????? Да и еще с таким выражением, как буд то мы помешали беседе. Пьяные женщины! Руководители! Ужас!

Уважаемые директора магазина 'Борисовский' советую Вам почаще обращать внимание на своих сотрудников магазина! В мясном отделе нас обслуживала управляющая, Петухова Людмила Петровна, от нее 'разило' алкоголем за пол километра. Мы очень были удивлены, что в таком магазине это возможно. У нас нет слов.

Сама постоянный клиент этого магазина, но сегодня увидела этот магазин с другой стороны. Продукты - из Европы, цены - явно с учетом хорошего обслуживания (не рыночные), а вот персонал (Галина Иванова) - ХАМСКИЙ И НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ! Я - молодая мама, в магазин приехала с коляской и ребенком. У кассы кассир подозрительно стала заглядывать под нашу коляску и комментировать, что у нее 'нож в сердце от этих мамочек с колясками, что все прут'. На такие комментарии я, одетая хорошо и с дорогой коляской, была явно не готова. Я предложила вызвать охрану, пусть сами смотрят коляску, в сетке которой лежит наш дождевик на коляску. Хотя ничего не звенело на кассе! Это были просто ее личные подозрения и мнение! Которое кассир при клиенте держит в себе, основное правило магазина. Кассир не захотел звать охрану, но извинений так и не получила от нее. Запись в 'Книге жалоб и предложений' оставила. Администратор принес извинения. Но в глазах молодых мам нашего района магазин сильно потерял. Хотелось бы, чтобы и руководство провело минимальный курс повышения квалификации с персоналом.