Отрицательное впечатление
Доброго дня! Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с компанией Эверест 8800. Устраивалась работать туда оператором call-центра (для справки - опыт работы 'на телефоне' у меня 2 года). На собеседовании заполняется анкета, + психологический тест. Взяли на работу меня сразу, но через 12 дней (8 рабочих и 4 выходных) решило руководство меня уволить. Причина - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ. До сих пор для меня остается загадкой - каким образом при приеме на работу руководство не проверяет данные тесты, а смотрит их только через 2 недели. Подошло дело к расчету - за 8 полных дней перевели на карту 3 тыс. Объяснив это тем, что первые 2-3 дня являются стажировочными, оплачиваются меньше. Путем простых вычислений отнимаем от оклада 20 тыс. 13% = 17400. Делим на 22 рабочих дня, получаем 790 р. в день. Даже если считать первые 3 дня из 8 полностью неоплачиваемыми, то по расчету должно было выйти 3900. При полной оплате всех 8 дней - 6300 р. мне же первые 2-3 дня должны были оплатить, но не в полном объеме (предположим 50% = 1200 за 3 дня) вот и получается, что меня компания обманула при расчете. Надеюсь, мой опыт работы кому-то пригодится. Операторы, просите проверять ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ сразу же при Вас! Будьте аккуратнее! Не наступайте на мои грабли! Из плюсов: состав 601 офиса, а именно операторы и начальник Ольга. Поработать с такими людьми было одно удовольствие. Дружный и сплоченный коллектив. Но с течением времени выше стоящее руководство над всем call-центом отсеивает по психологическим тестам.
