фазотрон-ниир корпорация

Только на конец 90-х - 1.000.000 руб. и потом 2.000.000 руб. 5000 - 6000 руб. - это начало 2000. В остальном правда. P. S. Просто к тому, о чем здесь пишут.

Сами виноваты. Ждали, ждали и дождались. А чего собственно ждали то? Простой ответ - чего ждали, того и дождались. Слово то какое - 'дождались'.

Насчет вахты. Там раньше из Рязани на 'вахту' ездили. Макароны с кетчупом НЕДЕЛЯМИ ели и ничего. ХА-ХА.

Конец 90х начало 20х зарплаты - начальник подразделения 60000 руб начальница отдела 30000 руб начальник лаборатории 18000 руб. Зарплата сотрудников максимум 6000 руб и то дерьма за 5000 руб с копейками не оберешься.

Это типичный совковый НИИ, внутри все настолько старо и уныло, плакать хочется. Работал у Баскира, он ещё тот. Очень неприятный человек и начальник, не советую к нему идти. Ничего не делал, смотрел фильмы и залипал в телефоне. Всем плевать на студентов. Все отмахиваются и кормят обещаниями, что скоро скоро дадут работу. Свалил сам через 4 месяца. Одногруппники работали у тётки какой-то в отделе. Отношение хорошее, но тоже ничего не делали, работу никто не даёт. Проработали год и их сократили. Зп мизерная, но платили вовремя.

Увольте всех начальников, которые мешают спать рабочим.

Ну вот и дождались. Целое подразделение будет ездить на вахту в Мытищи. Совершенно не ясно, что будет с остальными работниками. Государственный заказ никто не отменял, а домик-то строится. И отвечать С. П. придётся, куда делись деньги??! Одним словом, наруководил.

Как тут правильно в предыдущем отзыве было сказано, 'зомбирован на ненависть'. Точность высказывания в том, что это так. Викулов не был таким всегда. Я знал его человеком вполне нормальным. Но что-то изменилось причём очень круто в его поведении, когда он принял директорскую должность. Действительно как специально его кто-то зомбировал на ненависть ко всем и вся, прежде всего к коллегам по работе. Даже интонация в голосе, стала всегда певуче-угрожающей. Понятно, должность обязывает быть строгим руководителем, ну ведь не откровенным хамом! А последнее время именно хамское поведение по отношению к сотрудникам, вызывает возмущение. Крики, брань, теперь это нормально в его кабинете. Посмотрите как проводится так называемая оптимизация производства, т. е сокращение штатов. Уму непостижимо, уволить лучших рабочих, а оставить целые отделы, от которых нет пользы. Чего стоит только отдел САПР, проектирования оснастки во главе Соложанкиной Ю. В. За последний 2014 год, ничего не сделали. В недалёком прошлом этот отдел 'пристегнули' к инструментальному участку. Думали будет лучше, а оказалось на деле. Весь инструментальный участок обрабатывал. Кормил этих никчёмных 'конструкторов'. Рабочие ходили в механосборочный цех. и там брали себе работу. Таким образом зарабатывая себе и обрабатывая отдел дармоедов. Люди, которые до сегодняшнего дня здесь работают, уже не верят, что будет что-то нормальное. Потому что здесь, прежде всего, нужно менять руководство и так называемую 'оптимизацию' проводить по другому. Убирать, гнать отсюда всех лодырей, подхалимов и дармоедов, которые раковой опухолью прижились вокруг директора, Викулова С П.

5 пожарных расчётов тушили в понедельник, 13 апреля, производственные помещения на территории ОАО 'Фазотрон' НИИ г. Рязани. Видимо столько зла накопилось здесь, что всё это вылилось в пожар. Неслучайно число 13, неслучайно понедельник и неслучайно именно здесь. Если руководство здесь останется прежним, думаю, что это только начало, несомненно имеющее дальнейшее, разрушительное продолжение.

Хочется обратиться к руководству ОАО Фазотрон. Правда, нам виднее, уберите этого вора от руководства и будет всё налаживаться. Неужели непонятно, что человек, которого гнали со всех контор, который не знал куда пристроиться, который бедствовал в лихие девяностые и реально не знал как наладить свою жизнь. Теперь пригрелся так, что всем тошно, особенно тем рабочим, которые пришли сюда работать, а не воровать!

По истине подходит поговорка к фазотрону: для кого война беда, для кого мать родна. Я и говорю, для кого сокращение беда, а для начальства одно знай, себе зарплату прибавляют. И так разрыв между рабочими и директором раз в 20 и остальные тоже прилично получают, а нас на выдуманную сделку. Порядок надо навести с дутыми окладами, надо просто, у кого зарплата за 50000 руб., должен отчитываться за что такая манна небесная. Если сократить зарплату, а точнее привести ее к нормальному исчислению у директора, начальника персонала, у его зама разогнать никому ненужный плановый отдел, то не только сокращать, даже прибавить зарплату рабочим можно. И хочется вернуться к истокам образования лишних людей на Рязанском Фазотроне, брали всех подряд, даже с выдуманными должностями. Например, зам. мастера по уборки территории, или есть такая должность - зам. главного ИНЖЕНЕРА и оклад соответственно. А отдача, дай Бог старшего надсмотрщика. Ведь вот, что интересно, ни один начальник не устроил своего протеже простым рабочим. Какими-то начальниками, мастерами и прочих ненужных для института людей. Их скопилось действительно много, их и надо сокращать, а работяг надо оставить в покое. РАБОЧИХ господин Викулов и так хорошо обманул. Поработали с дуру в субботы после работы, вот он и показал зарплату за 35000 руб., а на самом деле она осталась 2008, а то и меньше. Но зато у самого выросла до неприличия больше, чем у Президента. Вертолетчики ждут наши изделия, а мы сокращаем последних, кто своими руками зарабатывает хлеб. Это что, вредительство?

Очень печально, что ситуация с сокращением складывается таким образом. Не для кого не секрета, что рабочие сами зарабатывают деньги не залезая никому в чужой карман, отрабатывают часы, по крохам собирая себе зарплату. В то время, как многочисленные вновь созданные отделы, сидят на окладах изо -всех сил изображая, что они делают полезную работу. На дворе очередной кризис, надо что-то делать? И гениальное руководство придумало не менее гениальное решение сократить тех людей, благодаря которым, они вообще ходят на службу! Ну пришли к тому, чему пришли. Вот и надо нашему государству, контролирующим органам наконец-то, поинтересоваться, куда ушли огромные деньги, выделенные под конкретный проект. Почему их (денег)не стало хватать. Почему ни одной копейки не было потрачено на инструмент и оборудование и наконец, почему так остро встал вопрос о сокращении сотрудников?

На днях была комиссия на Фазотроне в Рязани из 'КРЭТА'. Господа живо интересовались на предмет, как проходит сокращение штатов на данном предприятии и были немало удивлены, каким образом, руководство его осуществляет. Чего стоит только бесконечные чаепития в отделах и это в то время, когда комиссия уже работала в институте. Этот бардак, стал более вопиющим после того, как директором стал Викулов С. П. Штаты бесполезных сотрудников и их зарплаты раздулись до неприличия. И это в то время, когда рабочим платят нищенскую зарплату, да и ту пытаются всячески задерживать, не платить премии и т. д.. Самое интересное, начали сокращать рабочих. Вот у меня вопрос к директору Викулову С. П. Это чем надо думать, чтобы людей, которые непосредственно заняты в производстве и их увольнять?Скорее всего сделано это для того, чтобы отчитаться перед КРЭТОМ, а своих блатных оставить и долго ещё бесполезные 'сотрудники' будут бегать по коридорам института с чайниками 'работая' на благо Родины. Стыдно должно быть Вам Сергей Павлович. Это Вы виноваты, что развели такой бардак. Закручивая гайки на рабочих, создавая никому не нужные отделы, раздув штаты абсолютных дармоедов и промотав таким образом, деньги, которые выделело государство в том числе и на оснащение производства. В конце-концов должен быть жёсткий контроль за тем, как расходуются средства, а то 'ворочают' такие князьки в отдельно взятом предприятии, что хотят. Стыдно!

Генеральные директора меняются со скоростью слуха, только услышали про одного, а слух уже о другом, но это воля акционеров хотя и не понятна почти всем рабочим, я хочу рассказать о Рязанском ФАЗОТРОНЕ, я так понимаю, что денег дается немерено. Если бы деньги давали по счету, ненужных людей в фазотроне НИИ города Рязани не было, директор Викулов создал экономический отдел во главе с дочкой, еще более семи помощников нормировщики, которые в свое время не могли написать ни одной технологии, теперь ценят без технологий и порой даже не глядя на чертеж нам приходиться писать сомнительные наряды. Честно скажу, от всего этого просто тошнит, этот отдел сжирает столько денег, почти как наш мехцех, зачем у нас работают хорошие профессионалы своего дела? Подгонять нас не надо, мы работаем на совесть, а что порой скорость мала, так работаем не на ЖБИ, или даже комбайновом заводе, у нас другой профиль. Хороших людей и так много по уходило, а тут еще сокращение - себе начальство зарплату прибавило раза три за последние три года, а нам подняли среднюю по фазотрону. Ты ешь капусту, а я мясо. Люди занимающие должности далеки от своих обязанностей, или просто их не знают, просто не хочется больше писать, я одно скажу, кому интересны мои наблюдения, пишите, отвечу на ваши вопросы.

Пожалуйста, никогда не ходите сюда работать, это самое ужасное место на свете, развития нет, начальство прогнившее, зарплату вовремя не выплачивают, в следующем месяце сказали, вообще, не дадут. Работала там три года, просто словами не передать какой ужас в каждом отделе творится. Финансовый отдел бестолковей не придумаешь, не работают и еще носы задирают.

Положительных отзывов и не должно быть. Там еще и вымогательство существует. А их радары просто ржавые железки.

Зарплата там около 30.000 руб. (по их годовому отчету за 2011 < 30.000 руб. средняя официальная). Только вот почитайте другие сайты. Грызня там большая. За тридцатку там вас сгрызут и, как звать, не спросят.=)

Парни, если вы что-то там сделали стоящее, то вас с большей яростью выживать будут и вымогать. Причина проста - деньги. Т. е. воспользоваться результатами вашего труда. Совет. Делайте примерно так. Там в основном дурики и дурилки картонные и это проходит. Самые важные части вашей работы утаивайте и в документации не оформляйте. При увольнении молчите об этом как партизаны. После вашего ухода, (а вам уже на них накласть и их металлолом) будет скандал обеспечен. Может конечно и им самим придется попыхтеть заново, но это вряд ли. Желающих там работать мизер. Вот на халяву, то это там процветает. А вам приятно, что некоторые столько сил потратили вас выживая, а вашим трудом воспользоваться не смогли.

Зарплаты там всегда были и есть копеечные и постоянно задерживаемые. Большинство сотрудников пенсионеры. Большинство из тех, кто еще не пенсионного возраста просто там непонятно чего делают. Да они давным давно и не могут ничего делать кроме как идти в торговлю. Обстановка там всегда очень нервотрепная. Техническая и научная база настолько устарела, что можно сказать - ее нет вообще. В интернете очень много негативной информации. Если кто хочет, то может легко найти на других сайтах. В общем, это совсем не то место для рассмотрения в качестве потенциального работодателя.

Сезон отпусков. На этом предприятии всегда практиковалось следующее. Если вы проводите отпуск в Москве или на даче, то вам его постараются испортить например следующим образом. Будут звонить (с угрозами) и вызывать из отпуска на работу якобы по очень важному делу и, что без вас ну прям никак. Полная ругань обеспечена. Если вы собираетесь уехать на период отпуска, будут требовать чтоб вы задержались на 2-3 дня, зная, что у вас уже уже билеты куплены и курортные путевки оплачены (опять же с угрозами). Это тоже полная разругайка. Так, что вот такая там практика.