икар

В ООО "Икар" директор Сорокин В. А., работают только рабы, если вдруг решили туда устроиться, то вы хотите стать рабом. Отношение к рабочим, как к расходному материалу, по зарплате кидалово, то, что обещают не платят. Главный инженер, зять директора, считает себя самым умным механиком, который разбирается в технике, а сам умеет ее только керхером мыть и цены на запчасти выдумывает из головы сам. Кто пытался с ним спорить, настучал директору и уволил. Большая текучка.

Есть поговорка "хороший хозяин в такую погоду собаку на двор не выпустит", так и в этой поговорке наш участок организованный данной организацией был закрыт 16.12.2013 года, люди распущены с выдачей им незначительной компенсации за подписание соглашение о расторжение трудового договора. Директор в данной организации не искал работу для данного участка, а даже если, что предлагали он отказывался из-за ненадобности ему. Конечно ведь проще людей выгнать за две недели перед Новым годом на улицу, где в данный момент работу во время корпоративов не реально найти. Если устраиваетесь туда, то спрашивайте заранее заготовленный стандартный трудовой договор в котором вы должны увидеть срочный он или постоянный и самое основной свою зарплату. Когда я пришел в эту организацию уволившись с другой, посмотрел трудовой договор то в графе зарплата стоит КТУ _____, без указания цифры и обоснования этого КТУ, если кто-то думает все правильно зарплата и КТУ, нет вы ошибаетесь КТУ и все. А как это понимать объясняют на словах. А так в общем организация ТЯП ЛЯП, качество производимой ими работы низкое, по всем параметрам НВК дорожные работы, сварочные. Все из-за плохой подготовки инженерно-технического персонала, потому, что когда сотрудники Саратовского участка приезжали заканчивать за сотрудниками Ярославля, приходилось не заканчивать, а переделывать все работы, даже исполнительную не в состоянии сделать как полагается.