культура здоровой жизни

Обещанного Мурашов не исполняет, слов не держит и за них не отвечает.

Дедуля на редкость назойливый. Звонил мне два дня назад. Приглашал на собеседование. Поназадавал кучу вопросов. Попросил сделать тестовое задание. Про условия работы и зарплату ни гугу. Не смогла сразу жестко послать. Вот уже второй день домогается. Пытается впарить мне тестовое задание. Первый раз такого назойливого работодателя встречаю.

Журналы Культура здоровой жизни Патриотизм и государство На собеседовании узнал много интерескного о сотрудниках: журналисты - поверхностны, дизайнер - мама - инвалидка, у самой с головой. Цветокорректор бывший из АПН, только на побегушках Затем начал о каком-то Петросяне, оказалось зав Департамент соц защиты Москвы, фин журнал Даже об Орловой, единственной, что не обругал высказался: надо освободить ее от обязанностей, пусть только редактором остается. С учетом, что она забывает - может, и правильно. Оформление - левое. Да и не позволяю я никогда такие вещи за спиной обсуждать.

Теперь будет издавать новый журнал - естественно не на свои деньги, вроде Рагозин обещал. Естественно Патриотизм и государство. Не попадитесь на удочку!

Знакомо мне это племя - преподаватели марксистско-ленинской философии. Всю жизнь привыкли работать языком, а чуть, что я усю жисть работал. В эти трепы шли бестолковые люди, не мужчины - разве это работа для мужчины как 'попка' всю жизнь твердить Слава КПСС! Эти Славы КПСС не шли в историки партии или политэкономики - там все-таки надо изучать массу литературы, иметь широкий кругозор. Именно Славы КПСС превратили марксизм, в котором много истинного - в сектантское учение. Не зря после 1991 г. многие препы ушли в сектанство - большей частью в сайентологию. А многие благополучно нашли халяву - муниципальное или государственное финансирование своих проектов. На рынке им грош цена, а вот финансирование могут пробить. Причем общая черта - при этом не уважают, мягко сказано, чиновников, от которых зависит существование их проектов, на которого они молиться должны. Вот общие их родовые признаки. Можете проверить, что характерно для него.

Предлагают поработать, после собеседования берут сразу. Как только задаешь вопрос: 'А что с оформлением, пенсионными отчислениями, отпусками? После этого с вами прощаются: 'Спасибо, ваши услуги больше не нужны'. Кидалово чистой воды.

Мурашов В. И. - человек незнакомый с издательским делом, некомпетентный, очень назойливый. Делает вещи, которые не умеет делать, грубо, тяп-ляп, мешает наладить процесс, дурит мозги департаменту, ведя двойную бухгалтерию. Люди там работаю странные, оплата по низшей планке, соц. пакета нет вообще.

Народ, это ужас! Огромная текучка, коллектив меняется буквально каждый месяц, зарплаты мизерные, и всё это через унижения главного редактора - Мурашова Валерия Ивановича.

Сотрудники этого журнала не считают зазорным публиковать чужие снимки под своим именем. Это не делает чести ни журналу, как изданию, ни коллективу его.

Обман на обмане! Не верьте Мурашову - главному редактору. Он обманывает всех!

В журнал 'Культура здоровой жизни' сотрудников заманивают идеями, которые близки многим интеллигентным людям: творческий труд, классическая культура, здоровый образ жизни, гармония и т. п. При этом, под сладкоголосое пение о вечных ценностях, договор с работником подписывается не сразу, да и оказывается он гражданско-правовым, а не трудовым. Вы не имеете никаких социальных гарантий, но при этом с вас требуют (чаще всего в недопустимо грубой форме) работать без выходных и только в офисе (хотя это прямое нарушение договора). Сотрудники меняются очень быстро. И нужно отметить, что происходит это тогда, когда человек уже полностью выполнил всю работу или большую ее часть (когда остались мелкие доработки, которые в главном ничего не решают), но календарный месяц еще не закончился, договор еще не подписан, претензии к вам уже зашкаливают, поэтому работодатель платит вам не оговоренную ранее сумму, а столько, сколько сам решит. Следующему приходящему сотруднику (редактору) такая мощная текучка кадров объясняется тем, что 'очень уж трудно найти грамотного работника'. Все это напоминает либо сумасшествие, либо обыкновенный обман. Руководство журнала перессорилось с множеством известных, влиятельных людей. Потому, что требуя полной отдачи от других, сам руководитель 'Культуры здоровой жизни', своих обязательств не выполняет, ведет себя некультурно и нездорово, портя тем самым жизнь отзывчивым, добросовестным людям. К моим словам готовы присоединиться многие бывшие сотрудники, этого журнала.