мтл эксплуатация недвижимости

Не предоставляют учебный отпуск, не оплачивают замещения, не дав объективных объяснений, за последние 5 лет младшему персоналу ни разу не повышали заработную плату, при этом обязанности увеличиваются, повышаются требования. Не соблюдают условий трудового договора, заставляют оставаться после рабочего времени, оговоренного в трудовом договоре, никак это не оплачивая и не поощряя. В целом нет порядка. Руководство не заинтересовано в кадрах - "пусть у нас будет работать кто попало, но навстречу мы не пойдем" - примерно так это выглядит. И еще излюбленная фраза руководства: "Я - начальник, ты - дурак. Ты - начальник, я - дурак."