юникон-зск

Люди, читаю и удивляюсь, что иногда пишут. А есть современная компания и хороший коллектив. Зарплата белая, перечисляют ее на банковскую карточку вовремя и два раза в месяц. В каждом здании (их несколько) есть комнаты для обеда, которые оснащены всем необходимым. 31 декабря всегда отдыхают сотрудники – подарок от компании. В предпраздничные дни всегда рабочий день короче. Если бы я не переехала в другой город с мужем, то не думаю, что рассталась бы с данной компанией.

На производстве скрывают вредные условия труда от работников. В частности, при предвспенивании полистирола выделяется в огромном количестве стирол (сильнейший канцероген), пентан и др. вредные вещества. Руководство вредность не оплачивает, утверждая, что вредности нет. Хотя по нормам САНпин предвспенивание полистирола отнесено ко второй сетке вредности (пары стирола, нагревающий микроклимат).