ace target

Компания Ace Target, проект "Эрманн". Спб (сайт завис, пришлось ткнуть в долбаную Москву). Президент сказал:"В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю: 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы." Ace Target написал:"мы как компания, задействованная в обеспечении населения продуктах питания и товарами первой необходимости можем гарантировать непрерывновное оказание услуг по неизменному графику и стоимости". Игра "найдите кто кого поимел" началась. Ace Target на проекте "Эрманн" не является поставщиком и прямым производителем продуктов питания. И подчиненные этой компании никакое население не снабжают товарами первой необходимости. Компания не выдала даже маски и перчатки для работы. Это прямое нарушение прав не только трудовых отношений, но и подвергание опасности здоровья своих сотрудников. Надеюсь, в этой "гениальной" компании все заболеют и помрут нахрен.

Компания, конечно, кошмар. Все точно так, как написано. Недавно была на собеседовании и видела все своими глазами. Сначала общались с Царевым. Кормил шоколадом, поил кофе, поправлял прическу (слава Богу, свою), глядя в экран макбука (делал вид, что работает), и постоянно ловил своё отражение в стеклянном шкафу. В целом довольно милый, смешно шутит, но не понятно, как с таким подходом к работе сумел выстроить компанию-лидера в своём сегменте с огромными оборотами. Я, кстати, задала этот вопрос в лоб перед уходом. На вопрос не ответил. Растерянно осмотрелся и спросил: 'Где я?'. То есть человеку реально настолько все равно, что происходит в компании, что он даже офис свой плохо помнит. Ну и ладно, что не ответил, зато дал совет, какие луки лучше выбрать для инстаграма. А с бизнесом и так все очевидно - имеется богатый покровитель. После ждала в коридоре, 15 минут, между прочим. Хотя диван мягкий. А вот секретаря надо сменить, раз пять предложила кофе и шоколад. Явно желала мне диатеза, злые они там все. Ну ладно, сижу, жду. Наконец, пригласили к той самой Королевой. Ну, что тут скажешь. женщина неприветливая - шоколад не предлагала, это меня задело и сразу настроило против. Говорила только по делу, пугала KPI-ми, заманивала бонусами и корпоративной культурой. Но я-то подготовилась, ага. Она раньше была HRD в Азбуке Вкуса, премию они при ней получили 'HR бренд'. А она молодая. А уже HRD. Кумекаете? В общем, пазл сложился. Грамотным руководителем в таком возрасте быть невозможно, у неё тоже покровитель. Возможно, один на двоих с Царевым. Скорее всего. Он-то им и фамилии такие взять посоветовал, Царско-Королевские, для солидности. Таких совпадений в жизни не бы-ва-ет! И фамилий тоже. Несмотря на весь этот ад, я им все же дала шанс - залезла в соц сети посмотреть. Вот, честно, лучше бы этого не делала! Я думала они хоть немного приличные люди, а они корпоративы проводят. В Новый год, например. Нормально, да? Это когда все адекватные и самодостаточные личности пишут гадкие отзывы на работодателей, они, значит, празднуют и обнимаются. С толпой таких же ненормальных. В общем, нечего там делать, друзья. Ноги в руки и обходим стороной!

Дуэт ведущих руководителей - Царев и Королёва - уже о многом говорят фамилии. Самовлюбленный руководитель, которому абсолютно неинтересно, что происходит внутри компании. Человеку интересно то, как он выглядит в костюме в отражении в стекле своего авто. Королёва - неадекватная истеричная дама, которая будет бежать за вами по коридору и орать как не в себя. Больные на голову, текучка кадров бешеная.

Отработала в организации в отделе персонала несколько месяцев. За это время в отделе 3 раза сменилось руководство и сотрудники. В компании полный хаос. Работу взваливают на тебя нереальную, платить за это никто не хочет, зп серая, трудовой договор на руки не выдают всячески отшучиваясь и отнекиваясь, на больничный нельзя-уволим, в отпуск аналогично! На собеседовании вам будет мило улыбаться начальник отдела персонала Мария и 'петь песню' как все прекрасно и чудесно. Бегите уже тогда! Все растет от головы! ТК для них не закон. Хотела обратится с заявлением в ГИТ на эту контору, но передумала. Конфликт был исчерпан после увольнения.

Отработав в супер компании менее года. Могу сказать, что это самое ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ МЕСТО РАБОТЫ! Руководство в лице Марии Шулаевой и Александра Царева - беспредельщики! Увольняют людей просто так (по их внутренним соображениям), в идеале выглядит как собственное желание, а не сокращение (например), дабы не платить компенсацию! ЗП чёрная, грозятся рассчитать при увольнении по белому окладу (пугают). Могут уволить просто потому, что 'рожей не вышел'. Трудовой договор можно не заключать!) ) Зачем? Когда в итоге эта бумажка, которая не поможет сотруднику с 'невышедшей рожей'. Отношение к сотрудникам, как к робам! Хамство, крик, давление! Хотел бы перечислить все ФИО 'замечательных' к счастью бывших коллег, но рыба с головы гниет! Люди! Ни за что не идите в чудесное агентство Ace Target Communication Group! Оскорбят! Обманут и уволят наконец!

До Эйс Таргета работал в крупном сетевом агентстве - совсем другое дело: можно приходить к обеду, взять дейофф - не вопрос. В этом же агентстве гайки так и норовили закрутить: отчетность, да и еще красивую картинку подавай в Power Point. Заставили писать программу проф. развития, проходить аттестацию, брррр. В итоге, довели меня до нервного срыва. Страшно вспоминать! Слава Богу, уволился! Лучше за меньшие деньги, но без таких напрягов! В итоге, довели меня до нервного срыва.

Компанией владеют два учредителя: Александр Царев и Мария Шулаева, которые довольно глупо и недальновидно пытаются управлять тем, что удалось сколотить в начале двухтысячных, когда рынок был еще свободен. Способы работы с персоналом и клиентами на самом низком уровне. Отношение как к рядовым сотрудникам, так и руководителям, как к рабам, неуважительное и высокомерное. Между тем, сами не являются профессионалами и не умеют оценить потенциал нанятых сотрудников. Внутри компании постоянные склоки и травля между офисом Нижнего Новгорода и Москвой, откуда собственно и появилась компания в столице. Людей увольняют без объяснения причин, скрывая сокращения и не желая платить компенсацию. Если кто-то возмущается, угрожают увольнением по статье. В общем создается впечатление, что у учредителей не все в порядке с головой. Удивляет, как после стольких унижений, никто еще не пригласил к ним трудовую инспекцию.

Плохое агентство. Никогда никому не посоветую обращаться к ним. Парят мозг, обещают многое, и ничего не выполняют, при этом конкретно ничего не говорят, а крутят мозги.