сити-фарм

6 июня 2011 г. в аптеке от продавца Резниченко получил категорический отказ отпустить товар по причине отсутствия сдачи, стоимость товара 115 руб - в наличии было 5000 руб., после того как один из покупателей разменял мне 5000 руб. по 1000 руб. - отказ отпустить товар последовал по причине отсутствия у мен 15 руб. - оставил запись в книге предложений на хамство продавца после чего она просто закрыла окно выдачи и ушла не обслужив меня. Я встал в соседнее окно в очередь после 5 чел. - отстояв ее попросил второго продавца отпустить мне товар тот же - с улыбкой меня попросили дать 15 руб. - услышав, что у меня их нет этот продавец также отказался мне отпускать товар - отмечу, что перед этим были обслуженя 5 чел и сдачи им давали без каких-либо вопросов и претензий. Информация как о первом так и о втором продавце отсутствовала и я получил ее только по моему требованию - Резниченко достала из-под прилавка карточку с о своими данными - второй продавец сообщила свои данные устно сказав, что карточки нет.

6 июня 2011 г. в хамском виде получил отказ в обслуживании от продавца Резниченко - мотив нет сдачи с 5000 руб. - стоимость покупки 115 руб. - после того, как один из покупателей разменял мне 5000 руб. по 1000 руб. - отказ поступил по причине отсутствия у меня 15 рублей. После того, как я оставил замечание в книге отзывов она закрыла окошко и ушла. Отстояв очередь в 5 чел. в другое окно от второго продавца получил отказ в обслуживании с тем же мотивом - отсутствие у меня 15 руб. и невозможность сдать сдачу. При этом во втором окне передо мной было обслужено порядка 6-ти чел. и отказа в сдаче они не получали. Оставил замечание на работу второго продавца аптеки я получил сдачу и свой товар без каких-либо трудностей при замечании со стороны моей жены, что это хамство задерживать человека 40 мин. и не найти за это время сдачу, жена подошла через 40 мин. устав ждать меня в машине. Открытое хамство продавцов аптеки, Дзержинского 7, заставляет задуматься о профессионализме заведующей аптекой и ее умении подбирать и воспитывать кадры.