юниум

Я в феврале оплатила весеннюю смену в лагерь Желтухину Петру. Ксения в марте попросила подождать и возможно удастся провести смену в мае. 2 недели назад мы разговаривали по телефону и я попросила сделать возврат денег за не оказанную услугу. Она пообещала, но ни ответа ни привета.Ответственные сотрудники прячутся и не перезванивают, обратной связи ни по телефону ни в почту нет.Операторы часто уже не снимают звонки с моего номера. похоже на мошенничество ..Не стоит за такую сумму портить годами заработанную репутацию.Время тяжелое, но придется потом краснеть.

Обучение по курсу "искусство общения" . Были на дне открытых дверей, записались на курс , заплатили деньги. Приехали с сыном в назначенное время 07.10.19. занятие было отменено, более того время занятий перенесли на пятницу вместо понедельника. Мы подкорректировали расписание сына под понедельник. У меня не укладывается в голове, такое поведение. Написали заявление на расторжение договора. Жду возврат денег. Больше никогда не куплюсь на их рекламу.

"Благодарим" центр "Юниум" в Выхино за отмену мастер-класса по искусству общения 8.09.2019 в 15.00 без извещения об этом записавшихся. Приехали в центр, потратив драгоценное время, отменив все планы на выходные в хорошую погоду. Мастер-класс оказался отменен, но известно об этом было лишь сотрудникам центра. Доверие к вам подорвано, прошу не беспокоить нас больше ни рекламой, ни рассылкой. Не придем и других от посещения отговорим. Научитесь сначала искусству общения сами, включая директора.

Сын ходил в течении года на занятия современной гитарой в Юниум. Осталась недовольна компетенцией преподавателя - молодой мальчишка, постоянно курящий у входа, ни вдохновения, ни особых знаний не появилось. Мой сын был самый младший в группе, не всегда все получалось, а однажды он не смог установить струны и просидел все занятие впустую, преподаватель даже не помог. В этом году решила дать шанс, и вот начались какие-то изменения в графике в одностороннем порядке.

Не компетентный состав по подбору персонала, так называемый отдел кадров, который не имеет ничего общего с образовательной частью. Громкое название, но смысл один, заработать. Незнаю, что и как педагоги. Но в позиции команды данной организации скажу следующее. При отборе на работу неправильно ставят вопрос, и задачу. Так, что подумайте прежде, чем задавать вопрос, и задачу о его смысле выражения. Если просят провести урок, то ожидаемой оценки нет, так как изначально они хотели увидеть совсем другое, не урок танца, а сам танец к примеру. Так вопрос и задачу нужно ставить по-другому. Боятся сильных и талантливых педагогов, так как умники никому не нужны. Просто будут мешать работать, 'Бизнес', вообщем, там вся нагрузка на педагоге. Думайте!

Решила устроиться по совместительству учителем, но только немецкого языка. Елe попала в здание, на звонок никто не отвечал, потому что, как мне потом сказали на ресепшн летом никто не cидит. Потом сидела, ждала, когда кто-нибудь подойдет. Пришлось стучаться к кому-то, вежливо говорить, что пришла на собеседование, а никого нет. Через 15 мин. мне привели девушку. Побеседовали. Ок. А потом мне на почту прислали тест по немецкому языку. Если они учат также, как проводят свое тестирование, то это просто ужас! В вопросах нет логики. Вопросы к тексту задаются не один за другим, а в разнобой! Один вопрос меня поразил вообще в самое сердце: Текст 5. Ответ. Но никакого 5-ого текста до этого не было! И какой-то 5-ый текст появился после 19-ого (!) вопроса! Это вообще нормально?! Кто-нибудь о таком тесте прекрасном слышал? Мое педагогическое образование взбунтовалось. А еще там в текстах с пропусками 'прекрасная' угадайка. Ни разу не было написано на место какого пропуска надо вставить предложенные варианты. А то, что этот вопрос может относится и сюда и сюда и сюда. Сначала думала, ну, вдруг, они хотя бы просто по порядку, но по смыслу никак не подходили варианты! В общем мрак кромешный!

'Мы выбираем молодых преподавателей, т. к. они более открыты для новаторства'. К этой фразе почему-то забыли приписать: 'а так же им можно платить копейки'. Знакомые, работавшие там, рассказывали, что второкурсниц заставляют 'накидывать' себе пару лет 'для солидности'. Каждый из филиалов переполнен девочками-третьекурсницами, которые ленятся придумать хоть что-нибудь сами и постоянно выпрашивают у старших совета, 'как заинтересовать'. Самое для меня поразительное, - что репетитора моей дочки по французскому, пятикурсницу с 5-летним стажем работы, очень интересную, умную и харизматичную девочку - на эти курсы не взяли. Причину не указали. А тем, кто зашёл на сайт, я хотела бы подкинуть такую мысль. В городе 16, кажется, филиалов. А теперь подумайте: почему на сайте в рубрике 'Преподаватели' так мало учителей и почему отзывы в рубрике 'Отзывы' обращены ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО к этим полутора калекам? Это же всего 1% от всего состава. И если бы был повод положительно высказываться о других учителях, то были бы и другие отзывы. А плохие администрация бы не удаляла (а то, что она это делает, - факт).