Отрицательное впечатление
Сегодня, 27.07.14 г., я позвонила в Баловень, в 18.12, и спросила если есть возможность сегодня сделать стрижку. Администратор сказала, что можно, приходите в 19.00, потом начала переговариваться с кем-то, видимо, с мастером, уточняю, что даже не принесла свои извинения за такое поведение. Ну и после чего сказала, что могу приходить прямо сейчас на стрижку. Я ответила, что через 10 мин буду. И в 18.20 я уже была на пороге "салона". Встретила меня не администратор а мастер, с огромными глазами, видимо, была очень удивлена. Я: Добрый день, я на стрижку, я вам звонила 10 мин назад. Мастер даже не поздоровалась и еще более удивленно сказа: как она (видимо, администратор) не предупредила, что будет женская стрижка, я думала, что мужская. Я, конечно, была просто в шоке от такого отношения. Да, администратор не уточнила какая будет стрижка по телефону, но я думаю, что мой голос очень женский, во всяком случае таких инцидентов у меня еще не было, все сразу понимали, что я женщина, из телефонного разговора :). Я в ответ мастеру: И что сейчас делать. Она: ну у меня в 19.00 запись, а другие мастера заняты. Замечу, что изначально администратор, по тел. предложила прийти в 19.00, время было свободно, а когда я уже пришла, время уже было занято. Очень странная ситуация, говорит, в основном, о непрофессионализме персонала. Я ответила, что мне все понятно. Администратора я так и не увидела, развернулась, и уже выходя, мне в спину, мастер сказала "ну извините". Это меня вообще добило. Я уже молчала про случай, когда я пришла на эпиляцию ног и вместо косметолога, мне делала эпиляцию парикмахер, после чего, у меня остались синяки (плохо натянула кожу). А когда я пришла опять на эпиляцию, так попала к косметологу. Я у нее уточнила по поводу имени ее напарницы. Так она удивленными глазами сказала, что у нее нет напарницы, что она одна в салоне работает, это просто "девочки парикмахеры" иногда халтурят. Так, что подумайте хорошо прежде, чем туда идти. Собственнику данного заведения, видимо, надо более тщательно подбирать персонал.