Отрицательное впечатление
ДИРЕКТОР брехун, РАЗБИРАЕТСЯ ВО ВСЕМ НА СВЕТЕ ЛУЧШЕ ВСЕХ. А особенно в шампунях и красках для волос. Вот прямое тому подтверждение: http://1ray.ru/spec/profile/6541. Стилист, мастера международного класса, чемпион по парикмахерскому искусству Беллецца Spa-салон красоты.VIP мастер, VIP мастер 38 лет, 24 года профессионального стажа.) ))) На собеседовании убедившись в моих профессиональных качествах он, все равно подытожил, что мне надо еще многому учиться. Интересовался, как вариться оптика, возможные варианты передачи сигналов и прочую муть, в которой я разбираюсь гораздо лучше его. Очень шумный, постоянно кричит и перебивает, а точнее нарочно сбивает с мысли и уводит разговор в нужную ему сторону. Рассказывает, какие были плохие ранее сотрудники, все бросили, обманули, украли данные по клиентам и ушли.)) В кабинете директора висит большой монитор, в который он ежеминутно наблюдает за сотрудниками. По рабочим телефонам отслеживают расположение вне рабочего места. Звонки по работе после 21-00 вечера и в выходные это обычное дело. От цен установленных в смете директором лично у более менее понимающих клиентов глаза на лоб лезут. Зарплату постоянно приходится выпрашивать, исполнительный директор Ольга дает зп. мелкими частями по 5000р, если есть. А если нет отправляет к Самвелу, он обратно и так до бесконечности. Мой общий долг по зарплате к концу четвертого месяца достиг колоссальных размеров, взаимодействовать далее с руководителем Самвелом Калашян и исполнительным директором Ольгой Диденко стало невозможно. По словам остальных сотрудников, они находились в такой же ситуации. Во время моего трудоустройства в компании сменилось 2 волны сотрудников в полном составе. Получали они зарплату или нет я не знаю, со мной расчет прошел не полностью. С заказчиками постоянные недоделки, переделки. По проектам множество аварий из за некомпетентности и несогласованности монтажников, инженера и проектировщика. Есть еще сервисный центр, но там такая же ситуация, если не хуже. Предположительно в компании работает 3-4 оформленных сотрудника, остальные на птичьих правах и систематически подвергаются унижениям. Работают все без оформления. Ни один уважающий себя сотрудник не задержался долее 3 месяцев, а самые СООБРАЗИТЕЛЬНЫЕ отказались еще на собеседовании.