спортмастер

Всякий раз, когда оплачиваешь на кассе, кассиры начинают предлагать оформить клубную карту (хотя у меня уже есть серебряная), говорят, мол, давайте вам вторую сделаем, иногда при предъявлении карты предлагают, как уже выше сказано, какое-то ненужное барахло за 150-250 рублей, в прошлый раз взял шарф за 100 рублей (ну, не жалко, заодно изучить хотелось эту дешевую вещь). В результате: шарф воняет бензином, через 3 дня катышки. И что самое главное, надо раз 5 сказать 'НЕТ', чтобы отстали, очень бесит. Также хочу сказать тем, кто разбирается в велосипеде: присмотритесь, какое навесное оборудование, переключатели начального уровня, стоят вибряки, 24 скорости на велосипеде стоимостью 26 тысяч. Бред, не правда ли? В 'Триал-спорте' я брал с гидравликой и системой SHIMANO SLX велосипед за 14 тысяч (брал в прошлый сезон, новый стоит 18 тыс.).

Делая заказ на семь наименований даже не подозревал, что доставка обойдется на одну треть дороже (это еще минимум как мне ответили). До г. Усть-Илимска Иркутской области. Через почту она не работает, почему не работать через свои же филиалы? Рядом есть города, где находятся магазины. Если эта компания настолько известна и популярна, почему живете в каменном веке? Не делаете жизнь лучше себе и клиентам? Это не серьезно. Может не обдуманный ход со стороны фирмы, но лучше я буду иметь дела с проверенными магазинами, которые не закидывают ценовую наживку, навязывая доставку в 1/3 от суммы заказа.

Меня пригласили на собеседование в г. С-Пб. Приехала, заполнила анкету. Была полная аудитория таких же кандидатов как и я. Пришла женщина и стала с каждым разговаривать по очереди, но при всех. И разговаривала очень высокомерно, спрашивала некоторых о разных должностях, о заработной плате на нынешней или прошлой работе. Я теряюсь, когда нужно говорить в компании совершенно незнакомых мне людей о таких вещах, да и не хочу. В итоге, мне сказали, что отзвонятся, но так и не повонили. Я позвонила сама, сказали, что собеседование не прошла и просто повесили трубку.

При устройстве на работу я прошла собеседование 1 февраля 2012 г., потом до 5 марта не могла до офиса дозвониться, хотя мне с 1.02 по 5.03 мне приходили 5 пригласительных писем на собеседование по моему резюме, а дозвонившись мне нахамили и сказали, что за них работает компьютер и они не обязаны отвечать на телефонные звонки. Мне на все тел. звонки отвечала Нажипова Анастасия. Добившись встречи с директором 'СпортМастер' по адресу: м. Ленский проспект, 127, меня встретили на пороге магазина с недовольным видом и собеседование там же, а через 8 часов я позвонила, как они и попросили, получила отказ, не объяснив мне причину! Я считаю, что они высокомерные и некультурные работодатели.

Полностью согласна с Андреем. Новая мотивация кладовщиков не поддаётся элементарной человеческой логике. Как может кладовщик быть привязан к продажам? У склада своя работа и почему их зарплата должна зависеть от продаж и от работы продавцов. Понятно это только тем, кто придумывает новые способы расчёта заработной платы. Новая формула - полный бред! В остальном всё в принципе в норме.

Доброго вам времени. У меня огромный интерес по поводу адекватности некоторых людей. Тех, кто придумывает всякие нововведения. Возьмем к примеру бейдж на фитнес-майках. НИКТО не может дать четкого определения какая майка или футболка относятся к фитнесу. Исключение составляет Демикс-фитнес (там написано). И в чем смысл бейджить в 'шею'?! Продажи вырастут?! А, между прочим, мерить такую майку не очень удобно. Да и бейдж не прикрыт полностью материей. Ведь бейджить надо в шов. Нестыковачка получается - бейдж должен полностью располагаться на материале, а не торчать наполовину! Теперь о главном. Мотивация. С продавцами и кассирами более-менее понятно. Они сами себе зарабатывают на хлеб. А вот кладовщики теперь полностью зависят от проданных штук! Не от сумм, а от штук. То есть если продавцы хреново работают, то кладовщик хреново получит. И теперь стало все равно, что продадут-носки за 190р. или тренажер за 60 000р. Кладовщик все равно получит 2.20 за штуку. Так проще и быстрее выдавать носки, чем всякую дорогую, но трудоемкую фигню. И все эти 'песни' о том, что чем больше выдашь тем больше продадут полная ерунда! В общем, итог такой - ждешь окончания месяца, смотришь продажи, и с матом считаешь свою зарплату, которую урезали МИНИМУМ на 5т. р.

На самом деле я в шоке, что спортмастер еще на плаву.))) Люди, которые придумывают всякие стандарты фирменного обслуживания и те, кто стоят у ее руля, должны понять, что за такие жалкие деньги никто грамотно работать не будет. Вся работа сводиться к тому, что максимальную выгоду получит тот, кто будет как можно быстрее бегать по залу и ставить свой номер на ценнике. Ни о каких грамотных консультациях и речи быть не может, на это просто нет времени. Второй минус - UPT. Означает, что мы должны всеми правдами продать одному человеку минимум 2 вещи вместо одной, повышая оборот, а о том, что заклеванный нами покупатель больше не придет, никто не думает. На счет линейного руководства - админов можно легко поставить на место, директора тоже. Было много конфликтов с начальством, нечего мне не смогли сделать. Для покупателей: Продавец такой же человек как и вы, если вы вежливо к нему обратитесь, то он вам с радостью поможет. Если вы хамите, то вам нахамят в ответ, а после этого еще посмеются над вашей жалобой. Требуя Европейского сервиса, нужно вести себя корректно. Никогда не ленился помочь хорошему человеку и мне были благодарны, плохому мог всучить какое-либо дерьмо))) а она даже этого бы и не понял. А самое непонятное, как такой ключевой элемент, как опытный продавец, является в этой сети таким 'ненужным'?

Могу понять покупателей, которых не устраивает обслуживание. Нас (продавцов) с первого дня оформляют по трудовой и сразу заталкивают в зал, со словами 'иди и продавай'. Зарплата продавца складывается из продаж. Процент убогий, продаешь на 1, 000, 000 рублей в месяц - получишь с этого 15, 000 рублей (+ оклад 6, 200руб.). Но на этот миллион продать невозможно практически, потому, что с утра до вечера тебя натягивают за UPT. UPT - это средний показатель кол-ва позиций по чеку. Нормой считается продавать по 3 позиции, то есть даже не важно каких именно. Руководству абсолютно нас*ать продали вы три велосипеда за раз или 3 пары с*аных носков. Даже если вы продали, к примеру тренажер ОДИН. Вам скажут, что вы на волоске от увольнения. А если вы продадите 5 пар носков, вас чуть ли не в *опу поцелуют. Работа дебильная - рабочий день от 13-15 часов. С коллективом лично мне повезло. На это не жалуюсь. Просьба к покупателям. Если не убудет с вас, покупайте в спортмастере какие-нибудь мелочи для поднятия этого UPT, пожалуйста. Продавцы не пытаются на вас заработать, когда это предлагают, они пытаются не лишиться работы в первую очередь. (А, что они заработают сами можете посчитать. Носки 99 рублей. Процент продавца 1, 5%. Итого где-то 1 руб. 50 копеек). И обязательно отдавайте все, что уже выбрали продавцам, чтобы те относили на кассу. Это очень поднимает настроение и поднимет уровень обслуживания Вас. А, вообще, лично я прекрасно понимаю недовольных покупателей. СМ гниет с головы, и уверяю Вас, продавцы такие же жертвы, как и Вы.

В компании с 2003 года. Прошла все уровни. Действительно, всё то, что сейчас происходит в СМ, иначе, как идиотизм, кошмар и т. д не назовешь. 3 года назад, никто и подумать не мог, что у руля окажется Страхов Дима, и начнет развал бесподобной организации. Что он будет пачками увольнять линейщиков. Прессинг каждый день, каждую минуту. По LN бесконечные отчеты по результатам работы. Продавцы в СМ, как мамонты, скоро вымрут. Дураков мало осталось. Работают 1-2 месяца и бегут куда глаза глядят. Все остальные организации, после СМ- рай земной! А линейщики первые, кому достается по всем органам, за низкие результаты. Адреналин в крови каждую секунду. Каждые 5-10 мин срез по UPT, у кого результат плохой, нужно подходить и выяснять причину. Результат - доля 300 менеджера взлетает в разы. Зачем портить себе показатели из-за единичных продаж? Относят товар до кассы, и не подписывают. Желающих покупать товары СМ всё меньше и меньше. Собственные торговые марки, которые СМ усиленно старается продвигать, нормальным людям не нужны. Спрашивают Reebok, adidas, которых в СМ нет, разворачиваются и уходят. Demix, товар для неразбирающихся покупателей. Каждый день негодующие покупатели высказываются о товаре, ТМ, клубной программе и компетентности торгующего персонала последними словами.

Люди не идите в Спортмастер! Ни в качестве покупателя, ни в качестве продавца! Это ужасно. Это эксплуатация труда!

Читала отзывы перед тем, как пойти сюда работать, думала бред, наивная. 27 р. в час и 1, 5% с продаж, и то непонятно как обложены налогом (спроси у директора и твоя прозрачная, белая зарплата становится туманной и темной, премии весьма и весьма странного происхождения), и эти копейки еще и выплатить вовремя не могут. Помимо продаж (твоя непосредственная обязанность, собственно говоря) уборка, планограмма поменялась - начинаешь таскать товар из одного места в другое, недавно вот вообще 'повезло' - целые гондолы передвигали девушки. А уж как с этой комплексностью и планами замучили. нам, продавцам, с этого ни-че-го, а выполнять должны. Еще и коллеги, бывает то продажу перепишут, то просто сплетню пустят. Руководство относится, как к коврику для ног. Из всего этого хорошего - только опыт, который еще не везде пригодится, если только на с/т, бытовой технике. Продавать сопутку я хорошо научилась, с UPT проблем нет.)))))))))

Три месяца работаю кассиром в СМ. Война за UPT уже достала. Менеджеры постоянно давят, грозятся уволить, если не доработаем клиента. А одна из менеджеров даже заставляла объединять одиночные чеки. Увидит по камерам служба безопасности - будет. Зарплата, в принципе, устраивает, если бы только не эта давка. Как быть - не знаю.

Работала в СМ продолжительное время. Поначалу было хорошо - ни выработки, ни UPT, ни драконовских слежек за персоналом. Ситуация изменилась буквально за последние три года. Работать тяжело, ценят больше тех, кто вовремя 'цапнет' хороший комплекс у покупателя, знания по товару руководство не интересуют, что продавец насочиняет - его проблема. Действительно правда о звездной болезни менеджеров, люди - вчерашние продавцы-ведут себя порой неадекватно из-за полученной наконец власти. Обещанные премии - сказка для того чтобы продавцы упорно делали план, а вознаграждение за это в итоге получают менеджеры и директора, каждое утро вместо нормального тренинга по товару промывка мозгов по поводу комплекса и, что же можно впарить в придачу к солнцезащитным очкам. Большое значение имеют личные предпочтения и симпатии. По поводу личного времени тоже ерунда - нельзя идти курить, если кто-то из твоего отдела на обеде, нельзя есть по двое, не успел -будешь обедать в 15-00, например. Я уже не говорю пор качество продаваемого товара, зачастую и предлагать его стыдно, хороших брендов давно в СМ не водится.

Условия ужасные. Руководство - сопляки неграмотные. Сейчас, когда началась отправка товара не сезонного просто не возможно работать. Сейчас на складе вместо 4 тыс. товара как было до этого сейчас 14 тысяч. Ребятам реально приходится летать по коробкам которые стоят везде. В зале обещали будет иногда до 26 тыс. товара доходить сейчас уже 28 и никто не собирается уменьшать поставки. Постоянно дергают с выходных. Никому ни чего не надо. Врагу не пожелаю здесь работать. Все зависит от руководства я считаю. У нас молодой парень директор, который только и стоит болтает с охраной. Эксплуататоры чертовы.

Как бывший работник: накрутки на товар в СМ- от 300 до 500%, причем инфа официальная, в Остине (это структура ГК СМ - от 500%. Качество - отстой. Одна история с кривыми лезвиями коньков СТМ Монтейн чего стоит! У большого руководства - Страхова (Фартушняк давно на розницу забил, больше недвижкой занимается), снижение издержек происходит только через заработную плату. Какие-то повышения эффективности бизнес-схем, снижение потерь - думать надо, а зачем? А комплексность и прочая ересь - от импортных консультантов, типа Шермана. Надо же свои бабки, переводчиков и съемные хаты на пр. Мира отрабатывать. Хотя, по отзывам действительно профессионалов из розницы, ничего нового экспаты не принесли. До них лучше было. Но хочется Страхову быть 'как в Европах', вот он и приглашает всяких.

1. Убогие товары, покупаемые на один раз за рубежом стоят копейки (и действительно дешевые по содержанию), наценка 400% - Я СЕРЬЕЗНО! Я был за рубежом и знаю на ЭТО цены: пошив в китайской подсобке с примеркой на животных, состояние - ВСЁ мятое (к вопросу о качестве), и гладить нельзя (супер!). 2. Сотрудники тормозят, смотрят на покупателя высокомерно и делают вид как будто так надо. Дети рабочего класса. 3. Находиться в Спортмастере невозможно - затхлый воздух и куча шатающихся без дела сотрудников. 4. Покупатели тоже не торт: страшные семейства, пенсионеры, гопники, унылые разнорабочие и ни одного нормального человека. Эти Спортмастеры держатся только на отмывании денег.

Работала в Спортмастере продавцом-консультантом. Делюсь своим опытом: во-первых, когда заключаете трудовой договор- ЧИТАЙТЕ! Не думайте, что тем самым отнимаете у кадровика его время. Прежде чем подписать этот договор вас продержат в очереди в отделе персонала часа этак три (так они 'быстро работают'). В договоре особое внимание уделяйте сумме зарплаты и сразу же требуйте свой законный экземпляр договора, который должен храниться у вас на руках. В дальнейшем, если вздумаете отстаивать свои права в спорах с администрацией, этот документ очень поможет. Обещают горя золотые, прямо хочется пойти работать всей семьей! В итоге получаете: каторжный труд (чем больше будешь стараться, тем больше на тебя навалят), абсолютное х-во (изменено модератором) со стороны администрации (для них это норма), низкую зарплату (и доказывать, что ты заработал больше-бесполезно) и рабочий день, практически без обеда, потому-что носишься как ломовая лошадь и совсем не до жрачки. ВЫВОД: упаси вас Бог туда попасть. Бегите от этого магазина, как от чумы и ищите для себя достойную работу.

Работал продавцом-консультантом с 2008 по 2009 год, за время моей работы коллектив сменился полностью, менялся директор 3 раза, жуткая текучка кадров! На обед продавцы ходят не понятно как, работаешь как проклятый за копейки! В общем, если вы гиперактивный, вам не жаль своё здоровье, и вы хотите всё своё время проводить на работе, то добро пожаловать в спортмастер!

Отработал полтора месяца-старался как мог, но руководству все до фонаря. Работаешь, успеваешь-значит нагрузят еще больше, причем ни спасибо, ни лишней копейки. Работы немерено, причем все надо сделать очень быстро, что еще больше успеть-вообще работаешь как раб. Если пришли туда работать, то обязательно ходите на весь обед - 1 час и на все перекуры, даже если не курите, никто не оценит того, что вы больше других отработали. Пришел на позитиве, все-таки крупная компания, но увы, с каждым днем все хуже и хуже. У руководства все глупцы, там процветает стукачество - мерзко, низко и гадко. А кого берут - сироты, матери-одиночки, разведенки, молодняк - в общем, те, кто очень остро нуждается в деньгах и мало будет задавать вопросов-и батрачить. я эту фишку просек на 2 день-садят людей на крючок и внушают им-типа мы вам классное зп, а вы уж работайте, старайтесь. Причем возникли вдруг ночные смены, потом сутки-не нравиться не держим, а ведь на собеседовании про это ничего не говорят. Вообщем, если вас никуда не берут и выбора у вас нет-то тогда добро пожаловать в Спортмастер. Хотя иногда бывают исключения, т. е. нормальные магазины, но все зависит от руководства.

Приобрели в Спортмастере надувной гимнастический мяч диаметром 75, стоил 790 руб. Принесли домой, накачали - оказалось диаметр 65, стоимостью 690 руб. На следующий день обменяли. На коробке опять написано диаметр 75, накачали - опять оказывается 65! Пошла опять в магазин менять. Взяла с собой сантиметр, с консультантом обмерели - выбрала больше. Пока не накачивали. Удобно, правда? Запихнуть в коробку более дешевую вещь и вот она прибыль! Хорошо, что мы живем на соседней улице, а если покупатель проездом? (магазин находится на Щелковском шоссе, 100) Уехал себе домой и неохота ехать обратно менять. Проверяйте все сразу, не доверяйте этим прохвостам! Если опять окажется диаметр 65 вместо 75 отнесу обратно и напишу жалобу в книгу! Достали все! Ни одному магазину верить нельзя!

Не смог произвести возврат кроссовок в магазине 'Спортмастер' в трц. ПаркХаус в г. Тольятти, располеженный по адресу: Автозаводское шоссе, 6. Мотивируют тем, что они ношенные, потому что есть следы песка на подошве. Во время покупки было много народа и пол был грязным. В протекторы забилось не много песка. И поэтому закон о возврате в течении 14 дней не действует. А в кроссовках я походил дома и понял, что они мне трут. Попытался вернуть по другой причине. Говорю, что это возможно брак потому, что шов на правом кроссовке сильно выпирает и трет. На это они отвечают: отправляем на экспертизу и, если это не брак, она оплачивается из вашего кармана. Получается еще затраты. Всячески препятствуют возврату, заставляют долго ждать. Якобы человек который занимается возвратом в данный момент занят. Не знаю на счет остального товара, но за обувью в этот магазин советую не ходить. Прошу обратить внимание на данную ситуацию, иначе вы так растеряете всех покупателей.

Гипермаркет 'спортмастер' в г. Краснодар плохой, особенно кассиры. Администратор Илья, абсолютно не владеет информацией о бонусных правилах, на требование пообщаться с директором, ответил, никого уже нет. 'Спортмастер' стал очень отстойным магазином. p.s Заехал купить вещи на сумму около 13000 тыс. р., не купил ничего, пропало желание напрочь.

Хотел купить теннисный стол, зашел на сайт - это убожество меня отпугнуло.

Здравствуйте! Хочу поделиться опытом, который я приобрела за 3 года работы в этой сети спортивных магазинов. Начну сразу с сегодняшнего времени, то есть осень 2011 года. С каждым годом Спортмастер всё быстрее катится вниз по уровню обслуживания покупателей. На самом деле продавцов, те, что должны быть ещё и консультантами, ничему не обучают. (Три года назад, когда я начинала работу там, администраторы основательно пытались обучить сотрудников и у них это получалось. Я всегда интересовалась и с удовольствием изучала новый товар и его технологии, наверное поэтому я никогда не врала покупателям и грамотно консультировала их.) Сейчас же Вам могут сказать какую угодно чушь, лишь бы Вы, уважаемые, купили товар. Причём нередко покупатели оказывались компетентнее самих продавцов (!) Я не виню во всём необученых подростков-студентов, кем являются сегодняшние продавцы-консультанты, а хочу сказать, что данной конторе совершенно наплевать на данную ситуацию, главное - ПРИБЫЛЬ. причём неважно каким путём и какой ценой. Второе, о чём я хочу сказать, это то, что Спортмастер стремится всё сделать для того, чтобы по максимуму нагрузить продавцов по минимуму им заплатить. За три года я заметила, что вся их политика идёт именно к сокращению расходов на производство. Компания отказывается от уважаемых фирм-производителей в пользу своих собственных фирм, у которых нет даже своего дизайна, они попросту копируют его у адидаса, рибока, найка и других фирм. по этой причине неоднократно снимались с продажи эти товары. Плагиат своего рода. Спортмастер обращается с огромной прибылью, потому, что цены на товар накручены относительно закупочной немыслимо. Например, закупочная цена кроссовок около 60 рублей, а их продают за 690. Зато отменили премии и штрафы. Чтобы опять же не выплачивать людям лишних денег. Частенько обсчитывали многих сотрудников, причём совсем не на маленькие суммы. Чуть ли не каждый день выходят от руководства всё новые и новые правила, которые всё больше ограничивают сотрудников. По трудовому кодексу ты можешь провести на обеде 1 час. Но могут не отпустить совсем. Зато если ты куришь, это как святое, отпускают хоть тысячу раз в день. Я не курю и меня напрягает, что кто-то ходит курить через каждые 15 минут, а меня покушать не отпускают один раз за день. Админы перекладывают многие свои обязанности на плечи продавцов, котрым за выполнение этих заданий даже спасибо не скажут, не то, что не заплатят. А заплатят им. А продавцы в это время могли бы продать что-то и тоже заработать денег. Админы объясняют это тем, что, мол, это тоже входит в ваши обязанности. Бред полный. Работать очень тяжело, поэтому ушла. Неимоверно устала и морально и физически. Просто беспредел какой-то. За грамотных продавцов компания не держится, практически в открытую говоря, что профессионализм уже не требуется. Настала эпоха, так сказать, впаривания. Эта работа хороша для тех, кому нужна небольшая подработка и варрикоз в подарок. Решайте сами. Я могу много ещё рассказать об этой компании, но основное вы прочитали. Продавец здесь - только маленькая машинка для зарабатывания денег в большом механизме.

Сегодня 23 сентября, а я уже замучилась зашивать школьный ранец (рвется по швам), купленный в Спортмастере за 1500 р. Качества никакого. Такой большой ранец, а в нем похоже можно носить только воздушные шарики, но никак не учебники. Это наверно у них весь товар подобного качества, но за то цены, как у порядочных.

Я работал в Спортмастере полтора года и хочу Вам сказать о том, что никогда не верьте тому, что говорят продавцы или кассиры по поводу бонусных акций и накопительных карт. В половине случаев это является обманом. 1 пример: Вы зашли в магазин и решили купить футболку, но просто так вы не отделаетесь одной покупкой. Вам может начать навязывать продавец или кассир выбрать вторую вещь и/или добрать до полной тысячи рублей, чтобы вам на карту якобы зачислилось больше бонусов. На кассе вам выдадут купон, в котором будет написано, что Вам нужно отправить номер своей Клубной Карты на короткий номер 9753 и вы получите получить 200 бонусов на карту, но Вы и так в любом случае сможете это сделать, не покупая вторую вещь или добирая до полной тысячи рублей. 2 пример: Всё тоже самое про 2-3 покупку, но только когда вы оформляете новую карту. По правилам бонусной системы вам БЕСПЛАТНО начисляются первые 200 подарочных бонусов, но Вам, конечно, скажут, что они вам начислятся только если вы сразу купите вторую или третью вещь, либо доберете до полной тысячи рублей. P.S. Заниматься этим заставляют кассиров и продавцов директора магазинов, т. к. самим продавцам на хрен не нужно продавать дополнительные мячики и носки, т. к. большой прибавки к зарплате от этого они не получат. В Спортмастере есть такой показатель, как количество комплексных чеков и если оно, эта цифра, ниже установленного уровня, то линейные руководители (менеджеры отделов и директора) не получают своих полугодовых бонусов. СОВЕТ НА БУДУЩЕЕ: Прежде чем идти в магазин этой сети, зайдите на их сайт и посмотрите какие бонусные акции там проходят, всё остальное, что будут предлагать продавцы, это обман!

Здравствуйте! Я из города Благовещенска! Работала в Спортландии, ушла, т. к. там твориться полный бардак! Главный бухгалтер ворует, менеджеры не выполняют свою работу! Такое чувство, что там начальство московское, вообще, не следит за работай персонала! Обманывают продавцов так, что волос на голове встает. Интересно, люди пишут отзывы, жалуются, а это кому-то надо? За этим кто-то следит в большой и не мало известной сети - Спорт Мастер?!

Зашёл в 'Спортмастер' с желанием купить беговые кроссовки. Моему взгляду предстали: три модели 'Пума', две 'Найк' и штук шесть 'супер-бренда' 'Demix'. 'Demix' выглядели сомнительно и я их сразу 'отмёл'. Выбор упал до минимума и я поехал в более скромный магазин. И купил себе нормальные 'Acics'. Это знаете, как в продуктовых супермаркетах, смешивают вчерашние салаты с сегодняшними. Так и тут, на фоне нескольких моделей уважаемых фирм, продвигать сомнительную продукцию низкого качества.

Купил велосипед, покотался полчаса и уже застучала коретка, плохо переключаються скоростя! Имею право в течении 14 дней вернуть товар обратно, но у меня его не приняли, по горантии тоже отказали, хотя с моей стороны не каких дефектов частей велосипеда не было!

Выбрал по интернету скамью для пресса TORNEO, когда пришел в магазин (г. Иркутск), на витрине её не оказалось, спасибо консультанту, быстро нашел и предложил приобрести товар в коробке, то что надо! На кассе простоял долго около 30 минут, после предъявления карты мне сказали, что моя скидка сгорела 1 марта, хотя по ней приобретал кроссовки в Новосибирске в конце апреля, там ни со скидками, ни с ассортиментом, ни со скоростью обслуживания не было ни каких проблем. Может, это только в Иркутске так?